時間：2020年12月9日10：00

地點：連云港發布新聞發布廳

主持人：市委離退休干部工委副書記高俊

發布人：市委老干部局副局長胥立武，市委老干部局教育活動與作用發揮指導處負責人花玉洋

發布議題：介紹我市離退休干部教育工作開展情況

高俊：各位記者朋友，各位來賓，大家上午好!歡迎參加市委老干部局、市委離退休干部工委2020年新聞發布會。

離退休干部教育工作是離退休干部工作的重要組成部分，是黨委、政府聯系并服務廣大老干部的橋梁和紐帶。做好離退休干部教育工作，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的政治要求，是推動離退休干部工作轉型發展的有力舉措，是實現老干部晚年幸福生活的重要保證。

近年來，市委老干部局、市委離退休干部工委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持目標導向、問題導向和效果導向相結合，不斷開拓創新，積極整合資源，創新方式方法，提高教育工作質量，為推進全市離退休干部工作轉型發展提供了支持和保證。

經批準，今天我們召開新聞發布會，向大家介紹全市離退休干部教育工作有關情況，并回答大家關心的問題。

出席本次新聞發布會的有：市委老干部局副局長胥立武同志，市委老干部局教育活動與作用發揮指導處負責人花玉洋同志。我是市委離退休干部工委副書記高俊，是本次新聞發布會主持人。

受邀參加今天新聞發布會的媒體有：連云港電視臺，連云港日報社（蒼梧晚報），連云港發布。

在此，對各位來賓和記者朋友們的光臨表示衷心感謝!

今天的新聞發布會共有兩項議程：一是由市委老干部局副局長胥立武同志介紹我市離退休干部教育工作開展情況；二是請記者朋友們就關心的問題進行提問。

首先，進行第一項議程，請市委老干部局副局長胥立武同志向大家介紹我市離退休干部教育工作開展情況。

胥立武：各位來賓，各位記者朋友，大家上午好!感謝大家對老干部工作的關心、關注。

今天我主要介紹全市離退休干部教育工作開展情況。

2017年以來，市委老干部局、市委離退休干部工委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，圍繞中央和省市委工作大局，適應新時代老干部工作的新任務新要求，采取以市四套班子老領導、離休干部、縣處級退休干部、離退休干部黨支部書記、老干部工作者為主要教育服務對象，縣區及直屬單位以所屬老干部支部書記、鄉科級退休干部為教育服務對象，各離退休干部黨支部以落實“三會一課”為抓手，使教育學習、政治待遇惠及全體老干部、老黨員。各級始終堅持分級分類開展教育工程，實施“一主三輔”四渠道，將全市39700多名離退休干部和444名老干部工作者始終處于黨組織的教育服務之中，使廣大離退休干部始終牢記宗旨、心系群眾，充分發揮獨特優勢和作用，貫徹新發展理念、打贏“三大攻堅戰”、實施鄉村振興等重大戰略，助力我市“高質發展，后發先至”貢獻應有的智慧和力量。

一、基本情況

2017年以來，截止2020年11月30日，全市共開設各類學習班98個班次，10882人次參學。市局層面開設27個班次，1433人次參學。其中：面向市四套班子老領導讀書班共開設7個班次，230多人次參加學習研討、考察調研；面向縣處級退休干部讀書班開設6個班次，260人次參學；面向離退休黨支部書記培訓班開設7個班次，2310人次參學。縣（區）層面及市直屬單位共開設71個班次，其中鄉科級退休干部讀書班31個班次、各類專題學習班38個班次，9449人次參學。同時，為離退休干部上門送學685人次，贈送學習書籍、資料1300多本（冊）。

二、全市離退休干部隊伍發展和教育工程態勢

2017年以來，市委老干部局認真貫徹落實《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神，不斷完善和落實閱讀文件、參加重要會議及重大活動、通報情況、參觀考察和教育學習等制度。我市離退休干部教育工作分級分類，到邊到位，覆蓋面和受益面持續擴大。

（一）四套班老領導。2017年43人次參加教育服務，參學率為93.5%；2018年68人次參學，參學率為147.8%；2019年73人次參學，參學率為158.7%；2020年45人次參學，參學率為97.8%，2017年-2019年讀書班學習人次逐年遞增。

（二）離休干部。2017年送學646人次，參學率為46.7%；2018年送學662人次，參學率為47.9%；2019年送學684人次，參學率為49.5%；2020年送學693人次，參學率為50.1%，整體呈穩步上升的態勢，保持平穩增長。全市離休干部現共有1383人。

（三）縣（處）級退休干部。2017年87人次參加學習，參學率為7.8%；2018年83人次參加學習，參學率為7.4%；2019年90人次參加學習，參學率為8.1%。開班覆蓋率達29.8%。全市退休縣（處）級干部共有1119人。

（四）離退休干部黨支部書記。2017年參加175人次，參學率為35.9%；2018年參加836人次，參學率為171.6%；2019年參加1028人次，參學率為211.1%，2020年參學273人次，參學率為56.5%。全市共有487名離退休干部黨支部書記（非建制133名）。

（五）全市老干部工作者。2017年參訓43人次，專職人員參學率為32.6%；2018年參訓86人次，專職人員參學率為65.2%，2019年參訓99人次，專職人員參學率為75%。2017年至2019年的參學人次逐年遞增。全市共有老干部工作者444人（專職132人）。

（六）鄉科級退休干部。2017年參訓1788人次，參學率為31.3%，2018年參訓2109人次，參學率為36.9%，2019年參訓2238人次，參學率為39.1%，2020年參訓1926人次，參學率為33.7%。全市鄉科級干部共有5717人。

三、主要做法

（一）堅持以政治建設為中心開展教育工程。

市委老干部局始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。2017年，為喜迎黨的十九大勝利召開，組織了“喜迎十九大永遠跟黨走”簽名教育活動，110多個離退休干部黨支部，2800多名離退休干部黨員參加了簽名活動。2018年，圍繞“慶祝新中國成立70周年”這個重大主題，邀請市委黨校教授許繼青作了“新中國70年與中國特色社會主義”專題學習輔導報告；2019年，為廣大老干部強化政治意識和法紀觀念，先后邀請相關部門領導和專家作了《牢牢把握新時代意識形態工作領導權》、《中國共產黨紀律處分條例》和《信息化網絡化條件下保密意識、保密常識》等講座。通過集中學習、座談討論、參觀考察等形式，教育引導廣大離退休干部和老干部工作者不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。

（二）緊貼以新時代新任務為導向突出教育重點。

隨著新時代老干部工作不斷走向信息化、精準化和規范化，為了更好適應新形勢新任務新職能的需求。一是適應信息化工作要求。為全面貫徹落實省局部署要求，先后舉辦了3期老干部工作部門信息員培訓班，140多人參訓參學，積極對接和建設好“全省老干部工作信息化平臺”，有效提高了我市老干部工作信息化水平；由市局工作網站、“連云港老干部”微信公眾號等構成的信息宣傳平臺，隨著信息員隊伍的加強、能力的提升，內容越來越豐富，版面越來越精美，關注的群體也越來越多。二是努力適應精準化服務管理需求。2020年7月3日，我們用以會代訓的形式，召開離退休干部“銀發生輝”志愿服務團領導班子座談會，6支志愿服務團隊的團長、副團長、秘書長等分別在會議上發言，對全市42支志愿服務團隊如何進一步強化黨建引領，加強整體規劃，提高“銀發生輝”工程組織化水平進行了研討交流。9月8日，為進一步擦亮“銀發生輝”志愿品牌，在市老干部黨校舉辦了市離退休干部“銀發生輝”工程志愿服務團隊業務研討班，使廣大老干部志愿者做傳播精神文明的示范榜樣，讓志愿服務更有力量，讓社會生活更加美好。三是努力適應規范化工作要求。為更好落實《關于加強和改進離退休干部黨組織建設的意見》和《全省離退休干部黨支部“六有一提升”達標創優辦法》，有力推進離退休干部黨組織“標準+示范”建設，先后舉辦5期全市離退休干部黨支部書記培訓班、2期離退休干部黨支部“六有一提升”專題培訓班，提升了廣大參訓書記的業務素質和綜合能力，也確保了迎接考核驗收通過率達到100%。

（三）采取以分級分類為舉措拓寬教育工程覆蓋面。

我們制定下發了全市老干部教育工作計劃，采取縣區聯動、直屬單位組織、市局提供保障等方式，分級分類開展教育工作。市局以市四套班子老領導、離退休干部、縣（處）級退休干部、離退休干部黨支部書記、老干部工作者為主要培訓對象。海州區、連云區順應信息化趨勢，組織老同志學網、上網、用網，鼓勵他們加入“學習強國”APP，關注中央和省市三級離退休干部工作微信公眾號。東海縣、灌南縣根據工作需要，在主體班次中完善縣委組織部、縣委黨校、老干部工作部門“會商定課”教育方案生成機制，增強了教育學習的針對性實效性。灌云縣工信局老干部黨支部、贛榆區石橋鎮離退休干部黨支部組織開展“不忘初心礪斗志、牢記使命憶黨情”黨課活動，老黨員們紛紛登臺分享入黨初心，既當授課者，又做聽課者，主題教育開展得有聲有色。

（四）運用以有效資源為載體提升教育效果。

我們依托和建立各種教育平臺，開展研討式、案例式、情景式教學，不斷增強教育學習的效果和吸引力。在市老干部活動中心一樓大廳，打造了50米長的政治教育長廊，目前，近1000多名老干部到此開展了黨性教育活動。一是依托專業師資、紅色資源提升效果。將有豐富干部教育經驗的市政協原副主席曹佳鳴、市社科聯原主席張建民等一批老同志納入市老干部講師團，還積極爭取市委黨校、江蘇海洋大學等院校師資力量上的支持，實現優質資源共享，有效地提高了教育學習質量。同時，各級充分利用市革命紀念館、贛榆區抗日山烈士陵園、東海縣安峰山烈士陵園等豐富的“紅色教育基地”，提高教育效果。二是創立“大黨課”學習教育平臺。市局圍繞重大時事節點，結合老干部工作的重點、難點和熱點問題，開設“大黨課”平臺，精心打造“初心課堂”。先后舉辦了“旗幟鮮明講政治”、“全面從嚴治黨永遠在路上”、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、“中國共產黨的偉大歷程與基本經驗”等系列專題黨課，共有8300多人次參學。三是開展“四時四送”活動。在春節、七一、重陽和高溫季節等，結合走訪慰問，為不便參加組織活動的老黨員送上學習資料、送上溫暖關懷，讓“雙高期”老干部能過上組織生活。2017年以來，共為離退休干部上門送學685人次。同時，市局針對老干部工作新情況、新特點、新要求，采取了領導分片指導、黨員結對的辦法，增強老干部工作的覆蓋面，精準搭建“流動課堂”。2019年11月，結合主題教育，市局機關全體工作人員分別結對一至二名離休干部，深入近50名離休干部家中開展“訪親連心”行動，送上黨章黨徽和學習資料，打通了全市離退休干部教育學習覆蓋的最后一公里。

四、下步工作

我們廣大離退休老干部在革命、建設和改革開放的各個歷史時期，為黨和國家建立了不可磨滅的歷史功勞，離開工作崗位后，繼續保持奮斗激情，為黨的事業發光發熱，是黨和國家的寶貴財富，也是連云港改革發展穩定的重要力量。因此，搞好離退休干部的教育服務是落實老干部政治待遇和黨管干部的重要舉措。

一是進一步加強黨性教育，堅決做到“兩個維護”。始終堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，以《習近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神為教育重點，把提高政治覺悟、黨性修養貫穿于教育的全過程。

二是要進一步將老干部工作的“五心、四品”要求貫徹教育的全過程。精準把握老干部教育學習需求，高標準落實老干部工作“五心”（忠心、愛心、孝心、耐心，讓老干部開心）“四品”（政治品質，文化品位，活動品牌，清正品格）要求，踐行“尊重老干部、愛護老干部、學習老干部”“用心用情服務老干部”和“讓黨放心、讓老同志滿意”核心價值理念。

三是要進一步拓寬教育渠道，擴大教育的受益面和覆蓋面。在繼續采取市縣區、直屬單位、老干部黨組織三個層面的教育聯動和分級分類的基礎上，進一步搭建教育平臺和拓寬教育渠道，使老干部教育的覆蓋面和受益面持續提升。

在新的一年里，市委老干部局將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，遵循新時代黨的建設總要求，以離退休干部教育學習的新成效提升老干部工作的高質量，為建設“強富美高”連云港作出新的貢獻！

謝謝大家！

高俊：謝謝。下面，把時間交給記者朋友們，歡迎大家就關心的問題進行提問。

記者：請問近年來，全市縣處級退休干部教育工作的具體情況？

胥立武：目前全市共有退休縣（處）級干部共有1119人，其中市直單位830人，縣區275人，功能板塊14人。2017年以來，共有93家單位、260人次參加了縣處級干部讀書班。開班覆蓋率達23.3%。讀書班主要就當前的國家大政方針、時事政治、當地黨委政府決策部署、地方經濟發展以及老同志關心的話題進行互動交流和參觀考察。回答完畢。

記者：連云港市離退休干部教育工作遵循的原則有哪些？

花玉洋：我市離退休干部教育工作遵循的原則主要有三條：

一是加強黨性教育，提高政治素質。堅持以理想信念、黨性修養、政治理論、政策法規為重點，并注重業務知識的教育工作。把提高政治覺悟、政治能力貫穿全過程，力爭使政治教育有力有效，在思想和行動上始終與黨中央保持高度統一，自覺為黨的工作大局凝心聚力，做到政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠。

二是堅持分類分級，實現市縣區兩級聯動。根據全市離退休干部和老干部工作者實際，實行全市統籌，市縣區兩級聯動，分級分類實施。確保2-3年內，實現全市離退休干部黨支部書記參教率達100%，全市老干部工作部門、離退休干部黨工委專職工作人員參訓率達100%。

三是堅持聯系實際，做到學以致用。加強前期調查研究、精準把握培訓需求，以問題為導向開展培訓，強化內容針對性和方式靈活性，逐步解決老干部工作者知識和能力上的短板弱項，著力提升離退休干部黨務工作者的專業素養，推動全市老干部工作轉型發展。

記者：請詳細介紹一下離退休干部教育工作每年主體班次的安排情況。

花玉洋：每年正常情況開設的6個主體班次：

一是市四套班子老領導閱文會。對象為市四套班子老領導，計劃每年開設4期，每期25人，時間1-3天。

二是特殊形態的讀書班。對象為離休干部。以分片、結對子等方式，結合走訪慰問、訪心連心等活動，以“流動課堂”的形式開展送學活動。通常每年開展1至2次。

三是全市縣處級退休干部讀書班。對象為全市縣處級退休干部，計劃每年開設2期，每期40人，時間3天。

四是全市離退休干部黨支部書記培訓班。對象為全市離退休干部黨支部書記，計劃每年開設2期，每期50人，時間3天。

五是全市老干部工作者業務培訓班。對象為全市老干部工作專職和兼職的工作人員，計劃每年開設2期，每期50人，時間3天。

六是離退休干部“銀發生輝”工程志愿服務業務學習班。對象為老干部志愿服務團隊中的骨干，計劃每年開設3期，每期40人，時間為3天。

記者：請介紹一下我市是如何突出離退休干部教育培訓針對性、靈活性、時效性？

胥立武：全市離退休干部教育培訓始終堅持以問題為牽引，目標為導向、效果為落點，突出“三性”扎實開展教育工作。

一是按需施教，突出培訓的針對性。我們把退休干部的教育“平攤式”分配名額方式，調整為相對集中行業、條線、區域開展教育的方法，解決了以往開班人數不夠，學員之間因不熟而影響交流活動等問題，較好地解決了讀書班組織難、管理難的問題。二是活用載體，突出教育的靈活性。我們在舉辦各級各類讀書班時，重點根據市、縣區經濟、社會發展的新項目、新亮點或新示范點，組織學員進行參觀考察，提高了教育的實效性和吸引力。三是緊跟大勢，突出教育培訓的時效性。這方面我們一直都是確保在第一時間對黨的重大方針、重大活動和重要會議精神進行傳達學習，請專家名師輔導解讀，組織討論消化，確保學習的時效性。

高俊：各位來賓、記者朋友們，本次新聞發布會提問環節到此結束。

借此機會，市委老干部局、市委離退休干部工委衷心感謝各位媒體朋友們多年來對全市離退休干部工作的關心、幫助，真誠希望大家繼續關注、支持全市離退休干部工作，全方位報道全市離退休干部工作，講好老干部故事、傳遞老干部好聲音、發揮老干部正能量，共同為全市“高質發展，后發先至”作出新貢獻!

2021年元旦即將來臨。在此，市委老干部局、市委離退休干部工委提前向各位來賓、記者朋友們，并通過你們向全市離退休干部和老干部工作者致以新年的祝福!祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福!

今天的新聞發布會就到這里。謝謝大家!