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連云港市高層次人才配偶就業(yè)實(shí)施細(xì)則
信息來(lái)源:市工信局 發(fā)布日期:2022-05-18 瀏覽次數(shù): 字號(hào): [小] [中] [大]

為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才配偶就業(yè)安置工作,根據(jù)《中共連云港市委、連云港市人民政府印發(fā)關(guān)于大力實(shí)施花果山英才計(jì)劃助推高質(zhì)量發(fā)展若干政策意見(jiàn)的通知》(連發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神,制定本細(xì)則。

一、安置范圍

從市外引進(jìn)到本市企事業(yè)單位工作且符合《連云港市人才分類(lèi)評(píng)價(jià)辦法(試行)》中規(guī)定的D類(lèi)及以上高層次人才,配偶從市外調(diào)入本市的。其中,駐連部省屬單位高層次人才配偶就業(yè)安置按照一定名額予以落實(shí)保障,由所在單位擇優(yōu)推薦。對(duì)于“編制在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”的“雙落戶”人才可不受名額限制予以保障。

二、安置原則

1.堅(jiān)持自主安置為主原則。原則上由用人單位自主安排高層次人才配偶就業(yè),確有困難的,可申請(qǐng)安置。

2.堅(jiān)持對(duì)口安置原則。高層次人才配偶申請(qǐng)調(diào)入前為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員的,按照其原工作單位性質(zhì)、本人身份及專(zhuān)業(yè)基本對(duì)口的原則推薦安排到相應(yīng)單位工作;在國(guó)有企業(yè)工作的,原則推薦安排到相關(guān)的國(guó)有企業(yè)工作。

3.堅(jiān)持屬地安置原則。原則上高層次人才配偶工作安置與人才所在單位在同一縣(區(qū)),市區(qū)(不含贛榆區(qū))范圍內(nèi)可適當(dāng)統(tǒng)籌。

4.堅(jiān)持剛性安置原則。各相關(guān)部門(mén)要提高政治站位,嚴(yán)格落實(shí)人才配偶安置政策。接受安置任務(wù)的單位,人員滿編的,采取先進(jìn)再逐步消化的辦法進(jìn)行安置。

三、安置流程

1.人才提出申請(qǐng)。在連云港市高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://yzs.lygdj.gov.cn/)提交申請(qǐng)及相關(guān)證明材料,申報(bào)人對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.用人單位初審。人才所在單位對(duì)人才情況及提供的證明材料進(jìn)行審核把關(guān),核實(shí)無(wú)誤后提交初審,并蓋章上傳相關(guān)附件。

3.相關(guān)部門(mén)審核。市高層次人才一站式服務(wù)中心對(duì)人才申請(qǐng)情況進(jìn)行統(tǒng)一受理和審核,對(duì)符合安置條件的市直、駐連部省屬單位的人才,5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市委人才辦審核,并根據(jù)人才配偶身份轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)辦理。人才配偶為公務(wù)員身份、事業(yè)身份的,由市委組織部公務(wù)員一處、市人社局事管處對(duì)其身份性質(zhì)等情況進(jìn)行審核,并會(huì)同市委編辦督查處提出安置建議。其中,人才配偶為高校事業(yè)身份的,由市委組織部企事業(yè)干部處、市人社局事管處會(huì)同市委編辦督查處提出安置建議。人才配偶為國(guó)企職工的,交市國(guó)資委黨群工作處對(duì)其身份性質(zhì)等情況進(jìn)行審核,提出安置建議。對(duì)符合安置條件的各縣(區(qū))人才,由各縣(區(qū))人才辦按照相應(yīng)流程安置。

4.審定安置方案。市直、駐連部省屬單位人才配偶安置方案由市委組織部人才工作處匯總后,按季度提請(qǐng)市委組織部部務(wù)會(huì)審定,審定后的人才配偶安置方案由市委組織部發(fā)文下達(dá)。各縣(區(qū))人才配偶安置方案由各縣(區(qū))委組織部發(fā)文下達(dá)。

5.辦理安置手續(xù)。接收單位原則上在收到發(fā)文一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)調(diào)入手續(xù),并將辦理結(jié)果反饋至市、縣(區(qū))人才辦、市高層次人才一站式服務(wù)中心。安置在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,編制部門(mén)要做好編制使用和人員納編工作。

四、附則

1.本細(xì)則由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可通過(guò)“一事一議”的方式,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議研究確定。2.本細(xì)則自2022年1月1日起施行,原《連云港市高層次人才配偶就業(yè)安置流程》(連人才辦〔2019〕19號(hào))同時(shí)廢止。


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