“四張清單”提升勞動者獲得感幸福感

日前，市人社局出臺“優(yōu)化營商環(huán)境突破年”實(shí)施方案，探索實(shí)施一批具有突破性、引領(lǐng)性、彰顯連云港人社特點(diǎn)的改革舉措。同時(shí)，緊盯市“優(yōu)化營商環(huán)境突破年”實(shí)施方案中人社營商環(huán)境工作任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成“四張清單”工作任務(wù)，推動人社領(lǐng)域營商環(huán)境優(yōu)化實(shí)現(xiàn)新突破，為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化連云港新實(shí)踐貢獻(xiàn)人社力量。

“四張清單”，首先是落實(shí)市優(yōu)化營商環(huán)境工作人社任務(wù)清單。今年，將健全人力資源市場管理制度，積極融入全省統(tǒng)一的人力資源市場，多渠道幫助企業(yè)解決用工難題。優(yōu)化提升“花果山英才計(jì)劃”，著力構(gòu)建符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要的人才評價(jià)激勵(lì)體系。加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)，對備案并按規(guī)定開展技能培訓(xùn)后進(jìn)行技能人才評價(jià)的企業(yè)，職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后給予補(bǔ)貼?！凹涌炫涮淄晟迫瞬?、社會保險(xiǎn)等公共服務(wù)，以高品質(zhì)人居環(huán)境吸引更多市場主體和人才來連投資興業(yè)。”市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，完善企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)精準(zhǔn)推送人才服務(wù)信息。優(yōu)化國際人才服務(wù)，完善外籍人員工作許可和出入境便利措施，打造更具吸引力的國際化人才服務(wù)環(huán)境。

第二張清單，是推廣國家創(chuàng)新試點(diǎn)改革人社任務(wù)清單。其中，建立國際職業(yè)資格證書認(rèn)可清單制度，在不直接涉及公共安全和人民群眾生命健康、風(fēng)險(xiǎn)可控的領(lǐng)域，探索建立國際職業(yè)資格證書認(rèn)可清單制度，允許取得境外相應(yīng)職業(yè)資格或公認(rèn)的國際專業(yè)組織認(rèn)證的國際人才，經(jīng)能力水平認(rèn)定或有關(guān)部門備案后上崗，并加強(qiáng)執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管。拓展企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”業(yè)務(wù)范圍。在企業(yè)開辦過程中，將員工社保登記等環(huán)節(jié)納入“一網(wǎng)通辦”平臺，實(shí)現(xiàn)申請人一次身份認(rèn)證后即可“一網(wǎng)通辦”企業(yè)開辦全部服務(wù)事項(xiàng)，并在設(shè)立登記完成后可隨時(shí)通過“一網(wǎng)通辦”平臺辦理任一企業(yè)開辦服務(wù)事項(xiàng)。

第三張清單，是實(shí)施省內(nèi)創(chuàng)新試點(diǎn)改革事項(xiàng)人社任務(wù)清單。其中，實(shí)現(xiàn)勞動人事糾紛“多渠道、一站式”解決，結(jié)合審判實(shí)際，對高科技人才勞動糾紛的成因、特點(diǎn)、具體表現(xiàn)、法律難點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)梳理和研究，對高科技人才與企業(yè)之間的勞動糾紛處理提供審判指引。同時(shí)，快遞末端備案網(wǎng)點(diǎn)快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，對用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)快遞員優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)。

第四張清單，就是2023年人社自主創(chuàng)新改革事項(xiàng)清單。其中，創(chuàng)新打造家門口的“社銀服務(wù)站”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保登記、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等高頻人社業(yè)務(wù)事項(xiàng)快捷辦理。市、縣區(qū)兩級攜手共建“15分鐘人社便民服務(wù)圈”，打造30個(gè)社銀合作網(wǎng)點(diǎn)，形成以自主經(jīng)辦服務(wù)為主體、銀行合作經(jīng)辦服務(wù)為補(bǔ)充的服務(wù)新格局。