惠企富民 暖心社保進(jìn)萬家

民生無小事，社保連萬家。為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，2024年以來，市社會保險(xiǎn)管理中心全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，在市人社局黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊盯年度重點(diǎn)任務(wù)，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)、敢為人先的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，推動我市社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2024年，該中心深入推進(jìn)“暖心社?！狈?wù)品牌建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“富民增收”主題，推動漸進(jìn)式延遲退休改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)，穩(wěn)步提高社會保障待遇水平，持續(xù)優(yōu)化暖心社保經(jīng)辦服務(wù)，讓社保政策真正走進(jìn)千家萬戶。

推動漸進(jìn)式延退改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)

漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，是我國積極應(yīng)對人口老齡化、促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展的重大改革。市委、市政府高度重視，對我市延遲退休改革工作進(jìn)行調(diào)度并作進(jìn)一步部署，確保改革平穩(wěn)有序?qū)嵤Ｎ沂袌?jiān)持以全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃推進(jìn)改革，打好改革“組合拳”。

嚴(yán)格落實(shí)國家統(tǒng)一部署，確保改革政策執(zhí)行到位。嚴(yán)格落實(shí)國家統(tǒng)一部署，工作節(jié)奏與國家保持步調(diào)一致；嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的退休年齡政策，不打折扣，不搞變通，確保全國政策的統(tǒng)一性。同時，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真做好經(jīng)辦流程優(yōu)化調(diào)整，提升行政效能和群眾滿意度。及時更新完善政策問答口徑和經(jīng)辦服務(wù)要點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加人員力量，開展延時服務(wù)，確保經(jīng)辦服務(wù)井然有序。開展彈性退休政策主動告知、退休服務(wù)預(yù)先指導(dǎo)、檔案審核提前受理等優(yōu)化服務(wù)。

充分發(fā)動各方力量，做好重點(diǎn)政策宣傳解讀。充分發(fā)揮基層黨組織、各類群團(tuán)組織、行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會的力量，聚焦靈活就業(yè)人員、大齡失業(yè)人員和教師、醫(yī)生、學(xué)生等群體，把政策要點(diǎn)講清楚，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。落實(shí)好國家近期出臺的一攬子增量政策，特別是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、本科生帶薪實(shí)習(xí)、生育托育服務(wù)、健康養(yǎng)老服務(wù)等讓群眾可感可及的民生保障措施，釋放改革紅利，把群眾的急難愁盼解決好。

協(xié)同推進(jìn)配套政策措施，有效形成改革合力。針對廣大群眾關(guān)注的延遲退休政策措施，我市落實(shí)好國家近期出臺的一攬子增量政策，特別是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、本科生帶薪實(shí)習(xí)、生育托育服務(wù)、健康養(yǎng)老服務(wù)等民生保障措施，釋放改革紅利，及時回應(yīng)群眾所盼所待。同時，結(jié)合我市實(shí)際情況，研究出臺更多促進(jìn)就業(yè)的政策措施，幫助青年人、大齡勞動者等有效增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，強(qiáng)化就業(yè)困難群體幫扶，完善靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)支持措施，做好新就業(yè)群體公共服務(wù)和權(quán)益保障。大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，補(bǔ)齊居家社區(qū)養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、失能照顧等養(yǎng)老服務(wù)短板，增加就近就便托育服務(wù)，降低養(yǎng)育負(fù)擔(dān)，為改革營造良好的氛圍。

穩(wěn)步提高社會保障待遇水平

近年來，國家高度重視退休人員的基本生活保障，連續(xù)多年上調(diào)退休人員養(yǎng)老金。我市每年根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳統(tǒng)一部署，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式，對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，并確保待遇足額、及時、準(zhǔn)確地發(fā)放到位，不斷提高居民收入水平。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金由2020年2562元/月提升至2024年2827.1元/月，增幅10.35%。

在蘇北五市率先出臺文件，規(guī)范繳費(fèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次標(biāo)準(zhǔn)。全市人均繳費(fèi)水平由2020年689.60元提升至2024年1003.07元，增強(qiáng)居保政策吸引力，受到省社保中心充分肯定。持續(xù)提升待遇保障水平，城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十三連漲”，由2020年每人每月160元提高至2024年每人每月228元，增幅42.5%，待遇保障水平由2020年的人均186.48元/月提高至279.12元/月，人均每月提高92元，增幅49.68%。

持續(xù)優(yōu)化暖心社保經(jīng)辦服務(wù)

對于廣大參保者來說，希望享受到貼心、便利的社保服務(wù)，并在家門口就能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，提升自己的幸福感。

全國首創(chuàng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)智辦系統(tǒng)，報(bào)銷時長由原來30至60個工作日縮短至6至15個工作日，推動了經(jīng)辦質(zhì)效全面提升，此經(jīng)驗(yàn)做法被人社部?？扑]，向全國宣傳推廣；建成160家“社銀合作”網(wǎng)點(diǎn)并順利通過省人社廳驗(yàn)收，打造專人專柜專窗統(tǒng)一、7×24小時不打烊人社服務(wù)“便利店”，打通方便群眾辦事的“最后一公里”；推進(jìn)社保業(yè)務(wù)下沉至區(qū)級經(jīng)辦，確保既接得住、辦得好，讓企業(yè)群眾享受“全城通辦”的社保服務(wù)；優(yōu)化社保關(guān)系轉(zhuǎn)移流程，全面啟動退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移“總對總”模式，退役軍人享受更高效便捷服務(wù)；構(gòu)建“信息比對為主，自助認(rèn)證、現(xiàn)場核實(shí)認(rèn)證為輔，社會化服務(wù)兜底”的資格認(rèn)證服務(wù)新模式，全年資格認(rèn)證率維持在99.5%以上；推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目落細(xì)落實(shí)，扎實(shí)開展市區(qū)企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢，創(chuàng)新將“體檢大篷車”開進(jìn)社區(qū)農(nóng)場，為退休人員提供“家門口”體檢服務(wù)；舉行2024年“社保服務(wù)進(jìn)萬家”啟動儀式暨萬名職工平安行活動，市縣同步啟動活動，活動期間，密集開展“五個一”宣傳活動，主動問需于企于民，為千家萬戶帶去濃濃社保情。

2025年，市社保中心將繼續(xù)以改善民生、提高群眾幸福感、滿意度為目標(biāo)，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、先立后破，守正創(chuàng)新、扎實(shí)作為，推動社保經(jīng)辦各項(xiàng)工作取得新成效。

今年將聚焦精準(zhǔn)化擴(kuò)面，構(gòu)建覆蓋全民的社會保障網(wǎng)。持續(xù)開展“數(shù)據(jù)找人”專項(xiàng)行動，科學(xué)推進(jìn)年度目標(biāo)完成，政策宣傳持續(xù)發(fā)力，在全市營造出“我要參?！钡牧己梅諊?。聚焦普惠性保障，精準(zhǔn)施策助力富民增收。穩(wěn)步提高社會保障待遇水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)居?？沙掷m(xù)發(fā)展，推動工傷保險(xiǎn)工作提質(zhì)增效。聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造最具領(lǐng)先力的經(jīng)辦平臺。建成運(yùn)行“數(shù)治社?！敝腔酃芾砥脚_，持續(xù)改進(jìn)社保智能經(jīng)辦服務(wù)模式，為群眾提供更加高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的社保服務(wù)。聚焦老齡化現(xiàn)狀，提供暖心社會化管理服務(wù)。完善資格認(rèn)證多渠道辦理體系，提升免費(fèi)健康體檢質(zhì)量及參與率，打造特色退休人員社會化管理服務(wù)品牌。聚焦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，穩(wěn)固社保經(jīng)辦服務(wù)根基。加大服務(wù)品牌創(chuàng)建力度，穩(wěn)妥化解社保訴求和矛盾爭議，用心用情辦結(jié)群眾急難愁盼。