2023年上半年連云港市企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師（勞務派遣管理員）職業(yè)技能等級認定公告
報名方式
（一）登陸https://ks.jshrca.cn網(wǎng)址進行報名；
（二）關(guān)注“江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”。
同一考生同一批次只能報考一個職業(yè)，不能重復申報。
考生請?zhí)崆按_認是否已在江蘇人社線上平臺完成實名注冊認證，如未完成認證將影響證書生成。（注冊認證流程見附件5）
認定范圍
（一）企業(yè)人力資源管理師
（四級、三級、二級、一級）
（二）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
（四級、三級、二級）
（三）企業(yè)人力資源管理師
（勞務派遣管理員）（四級、三級）
認定安排
認定日期：2023年5月20日
報名時間：3月6日8:30—4月14日16:30
現(xiàn)場資格審核時間：4月3日—4月21日（工作日）
上午8:30—11:30，下午14:30—17:00
審核地址：連云港市就業(yè)訓練中心院內(nèi)北樓101室（海州區(qū)朝陽東路1號）
聯(lián)系電話：0518—85682529
繳費截止時間：4月21日16:30
退費截止時間：4月27日16:30
準考證打印時間：5月8日8:30—5月19日16:30
申報條件
認定申報條件按照2019版國家職業(yè)技能標準確定的企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的申報條件和2020版國家職業(yè)技能標準確定的企業(yè)人力資源管理師（勞務派遣管理員）的申報條件（附件1）執(zhí)行。
根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認定第三方評價機構(gòu)管理辦法（試行）》有關(guān)精神，通過經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試取得經(jīng)濟師（人力資源管理）職稱證書者，取證后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上，可申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級等級認定統(tǒng)一考試，并免除理論知識考試。
資格審核及繳費
考生提交報名后應在資格審核繳費截止時間前攜帶資格審核所需相關(guān)材料（原件及復印件）到市就業(yè)訓練中心完成現(xiàn)場資格審核及繳費，逾期未審核繳費的考生，報名信息視作無效處理。
資格審核材料包括：個人身份證、學歷證明、工作年限承諾書（附件2）、職業(yè)資格或技能等級證書、職稱證書等。工作年限承諾是報名考試的必要條件，請如實填寫。
考生如無法如期參加考試，可于退費截止時間前聯(lián)系市就業(yè)訓練中心退費，逾期不再接受退費申請。
本次認定考試費用收費標準參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》（附件3）執(zhí)行。
注意：2022年下半年已完成現(xiàn)場審核及繳費的報名考生，報名數(shù)據(jù)將順延至2023年上半年，考生無需再進行報名、現(xiàn)場審核及繳費，按期打印準考證即可。
考試方式
2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師（勞務派遣管理員）統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
（一）企業(yè)人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
（二）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目的成績皆合格的考生方可進入業(yè)績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。
（三）企業(yè)人力資源管理師
（勞務派遣管理員）
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。
其他事項
（一）相關(guān)輔導教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定教程、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定培訓教程、勞務派遣管理員職業(yè)技能等級認定培訓教材等。由省協(xié)會組織編寫的企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員評價指南作為輔導講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請與市就業(yè)訓練中心聯(lián)系。
（二）本市報名點及聯(lián)系電話（附件4）
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