關于組建連云港市技能人才培養評價專業委員會的通知

各縣（區）人力資源社會保障局、各有關單位：

為深入貫徹落實《人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發〔2019〕90號）和中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，大力加強我市技能人才培養評價工作，我局決定成立連云港市職業技能人才培養評價專業委員會，為我市職業技能培訓與技能人才評價的政策制訂、規劃發展、遴選評估、質量管理等提供服務支持，為全面推行職業技能等級認定工作提供智力支持，合力打造我市技能人才評價品牌。現將有關事項通知如下：

一、專業委員會工作職責

對技能人才培養、評價、激勵政策完善與職業技能等級認定工作實施提供支持，為職業技能等級評價機構提供方法指導和培訓，指導各職業技能等級評價機構開展職業技能等級認定職業標準（評價規范）編寫和修訂、配套題庫或課程資源庫的開發工作；配合上級部門要求進行新職業開發；為地方產業緊缺職業工種制訂、職業技能標準開發（專項能力考核項目開發、職業技能培訓課程標準開發等）提供政策研究、標準制訂、技術支持；對職業培訓規劃、職業培訓行業發展研究、我市職業技能評價機構遴選、我市職業技能競賽承辦單位遴選等提供研究服務與評審評估等。

二、推薦對象

（一）企業專家。企業（用人單位）培訓部門、人力資源部門負責人，優先從已開展職業技能等級認定工作的企業推薦。

（二）院校專家。技工院校、職業院校、培訓機構、高校等負責人、校領導、學科或專業帶頭人等。

（三）行業專家。行業協會（學會）等社會組織，人力資源服務行業相關機構負責人以及社會上公認的職業教育專家學者。

三、推薦要求

（一）遵守國家憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神，工作責任心強，作風正派，辦事公道，能認真履行職責，遵守評價工作紀律，能夠獨立、客觀、公正、實事求是地提出評價意見和建議；

（二）熱愛職業培訓與技能人才評價工作，熟悉技能人才評價領域或相關行業的發展動態，熟悉職業培訓、職業教育等政策文件；

（三）能正確掌握和執行國家及我省有關職業技能等級制度，能準確把握評價標準，使用科學的評價方法；

（四）在對應類別下的相關專業領域具有較強影響力和示范帶頭作用，具有本職業（專業）領域高級技師或高級職稱，或本類別中級職稱或技師3年以上，或有較深厚的專業基礎理論知識和技術工作實踐經驗5年以上，同時要有比較顯著的工作業績；

（五）身體健康，男性一般要求65周歲以下，女性一般要求60周歲以下。

四、工作程序

（一）單位推薦

專業委員會專家由工作單位推薦，并填寫《連云港市職業技能培養評價專業委員會專家推薦表》（附件）1份，遞交身份證（含正、反面）復印件1份、相關證書復印件1份。所在單位填寫推薦意見，根據行政隸屬關系，將推薦人選紙質材料和掃描電子版（附件）于6月15日前報送至連云港市職業技能鑒定指導中心。

（二）遴選專家

連云港市人力資源和社會保障局擇優遴選，確定各專業委員會專家名單，并向社會公布。

五、其他事項

（一）職業技能人才培育評價專業委員會建設工作是提升我市技能人才培育評價水平的重要一環，各有關單位要高度重視，認真做好專家人選的推薦工作，切實推薦政治素質高、業務能力強、作風正派、有較高知名度、行業和社會公認的優秀專家；

（二）各有關單位要本著認真負責的態度，對本單位的推薦人選的思想品德、基本信息、業績成果以及工作表現等進行審核，認真推選，經集體研究后，確定本單位推薦人選。

聯系人：朱蓓蓓，聯系電話：051885680773，電子郵箱：119468424@qq.com，地址：連云港市海州區朝陽東路1號連云港市職業技能鑒定指導中心。

附件：連云港市職業技能人才培育評價專業委員會專家推薦表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　連云港市人力資源和社會保障局辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年6月11日

連云港市職業技能人才培育評價專業委員會專家推薦表.docx