為了全力幫助企業(yè)用工穩(wěn)定和生產經(jīng)營有序，保障企業(yè)穩(wěn)崗留工，鼓勵企業(yè)開展職工崗前培訓，近日，市人社部門出臺了《關于助力企業(yè)紓困落實連云港市市區(qū)企業(yè)職工崗前培訓補貼的通知》，其中，按照培訓合格人數(shù)，給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。

據(jù)介紹，補貼對象是在我市依法注冊登記，具有獨立法人資格，依法正常納稅和社會保險申報，當年無嚴重失信記錄，按要求開展崗前培訓的用工企業(yè)（不含人力資源服務機構或勞務派遣單位，但服務外包單位除外）。補貼標準按照培訓合格人數(shù)，給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。

根據(jù)規(guī)定，培訓對象是與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，企業(yè)新錄用的低收入家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、農村轉移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生等五類人員。按照培訓要求，在員工入職12個月內開展不少于20課時的培訓。

培訓補貼的辦理流程，分為登記備案、信息維護、開班申請、開展培訓、考核評價、培訓評價、考核反饋、生成證書、補貼申領等。同一企業(yè)為同一職工開展崗前培訓的，只能享受一次崗前培訓補貼。開展崗前培訓的企業(yè)在考核結束取證后3個月內完成補貼的申領，超過規(guī)定期限將不再受理。