答：我市現(xiàn)行的人才政策主要分為補貼類、資助類、獎勵類和服務(wù)類四種。

（一）補貼類：主要是向引進的人才發(fā)放生活補貼、安家補貼和圖書資料津貼等等。

（二）資助類：主要是對人才給予項目資助。1.市“521工程”科研項目資助；2.市“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才集聚工程”資助；3.蘇北發(fā)展急需人才資助。

（三）獎勵類：主要對新建的平臺載體進行獎勵。1.新建博士后科研工作站獎勵；2.新進站博士后獎勵。

（四）服務(wù)類：為高層次人才在咨詢服務(wù)、創(chuàng)業(yè)幫辦、戶籍辦理、社會保險、醫(yī)療保健、職稱評定、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、住房保障等十個方面按照專人負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)、幫辦解決、報告最終落實結(jié)果、定期回訪的程序進行跟蹤服務(wù)。