連云：優化就業生態 吸引人才“燕歸巢”

“沒想到，家門口的年市上就有好崗位。”正月初十，在連云區新春招聘會上，返鄉學子張程成與道眾能源科技公司達成了初步意向，并約好了下周進行面試。

蛇年春節以來，連云區緊抓高校畢業生和返鄉人才集聚的契機，以“春風行動”為主線，推出一系列就業服務活動，包括現場招聘、網絡招聘以及沉浸式訪企探崗等多種形式，將“就業年貨”送到百姓家門口。

據統計，此次系列就業服務活動累計舉辦了線上線下招聘會15場次，吸引了70余家企業積極參與，提供了1000余個就業崗位，共有400余人次達成就業意向。

2月6日，在益海糧油智能化工廠、“一帶一路”商貿物流中心等重點企業及產業園區，30余名連云港籍高校學子通過實地參觀、互動體驗，近距離感知發展脈動，激發了大家返鄉就業創業熱情。活動中，連云區人社局為學子們送上了“一站式”就業服務，系統解讀就業補貼、創業扶持、人才引進等“一攬子”政策，推介重點用工企業提供的百余個優質崗位。

在現場招聘“趕大集”活動中，連云區創新性打造了“新春趕大集”招聘品牌，采用“零工專區+分區招聘+精準對接”的模式，吸引了35家企業前來參會，提供了涵蓋裝備制造、餐飲娛樂、物流服務等領域的就業崗位700余個。

“依托‘互聯網+就業’云端就業服務體系，連云區還積極整合了‘蘇心聘’省級智慧就業平臺、‘連云就業’屬地化服務小程序及‘連云人社’政務新媒體三大載體。”連云區人社局相關負責人表示，通過連續舉辦的13期專項云端招聘會，連云形成了集崗位發布、需求匹配、智能對接于一體的數字化就業服務閉環，共計發布職位信息428個，“下一步，還將繼續整合政企資源，優化就業生態，以更務實的舉措、更暖心的服務吸引人才‘燕歸巢’。”