各縣、區(qū)人民政府，市各有關(guān)單位：

《連云港市2007年度市級(jí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳目標(biāo)考核辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

                                                  

                                                   二○○七年八月四日

 

連云港市2007年度市級(jí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳目標(biāo)考核辦法

 

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，進(jìn)一步加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征收力度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳管理部門的積極性，現(xiàn)結(jié)合市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作實(shí)際，制定2007年度市級(jí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳目標(biāo)考核辦法。

一、考核對(duì)象及部門職責(zé)

考核對(duì)象為市勞動(dòng)保障、地稅和財(cái)政部門。勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)征繳管理，承擔(dān)擴(kuò)面、繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核工作；地稅部門要依法應(yīng)收盡收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保年征繳率96％以上，征繳率由政府養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核；財(cái)政部門要加強(qiáng)基金監(jiān)管，加大財(cái)政對(duì)社會(huì)保障補(bǔ)助支出，安排征繳工作經(jīng)費(fèi)，千方百計(jì)爭(zhēng)取省財(cái)政補(bǔ)助資金。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際到賬收入。具體目標(biāo)：以2006年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際征繳數(shù)52000萬(wàn)元為基數(shù)（不包括事改企養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用），增加8000萬(wàn)元征繳任務(wù)（不含事改企養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用），確保完成60000萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)。

三、征繳考核辦法

（一）征繳工作經(jīng)費(fèi)

按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際征收額的8‰撥付征繳工作經(jīng)費(fèi)（不含事改企養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用），其中：地稅部門7‰，勞動(dòng)保障部門1‰。

（二）征繳獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)

1．對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入完成60000萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)增收的8000萬(wàn)元部分，按10‰撥付獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

2．對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入超過(guò)60000萬(wàn)元的部分按12‰撥付獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

3．具體獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法待市政府年底考核后制定。

（三）懲罰措施

年終考核后，對(duì)因措施不到位沒有完成征繳目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任部門在年度目標(biāo)考核中降一個(gè)檔次。

四、工作要求

（一）考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及支出內(nèi)容。征繳工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門在年度財(cái)政部門預(yù)算中足額安排。工作經(jīng)費(fèi)按基金實(shí)際到賬數(shù)每半年結(jié)算一次，征繳獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)于次年待市政府考核后撥付。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳宣傳、必要的工作經(jīng)費(fèi)以及有功單位和人員的獎(jiǎng)勵(lì)支出。

（二）勞動(dòng)保障、地稅部門要制訂切實(shí)有效的擴(kuò)面征繳、稽核等考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。

（三）勞動(dòng)保障、地稅、財(cái)政部門要定期通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理情況，做好收支分析預(yù)測(cè)，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反映和通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管情況，協(xié)調(diào)和解決征收過(guò)程中出現(xiàn)的問題，確保全年征繳目標(biāo)任務(wù)的完成。