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市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施細則的通知

  • 時間:2021-12-03 11:34:01
  • 來源:市政府辦公室
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各縣、區(qū)人民政府,市各有關(guān)單位:

《連云港市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施細則》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹落實。

連云港人民政府辦公室   

2021122日      

(此件公開發(fā)布)

連云港市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施細則

第一章 總 則

第一條 為進一步夯實社會治理基層基礎(chǔ),提升社會治理規(guī)范化水平,打造共建共治共享的社會治理格局,推進市域社會治理現(xiàn)代化,根據(jù)《江蘇省城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理辦法》(省政府2020年第141號令),結(jié)合本市實際,制定本實施細則。

第二條 城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理,是指在城鄉(xiāng)社區(qū)及其他特定管理區(qū)域之內(nèi)統(tǒng)一劃分網(wǎng)格,整合各方面力量,配備服務(wù)管理人員,綜合運用人力資源、科技信息化等多種手段,通過網(wǎng)格提供服務(wù)和進行管理的活動。

第三條 堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的原則,充分發(fā)揮基層黨組織在網(wǎng)格化服務(wù)管理工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用,加強統(tǒng)籌謀劃,推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移,構(gòu)建基層社會治理新格局。

第四條 縣區(qū)人民政府負責(zé)統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。縣區(qū)公安、民政、司法行政、財政、人力資源社會保障、市場監(jiān)督管理、政務(wù)服務(wù)管理等有關(guān)部門和單位(以下簡稱網(wǎng)格化聯(lián)動部門)按照各自職責(zé)做好城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責(zé)轄區(qū)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理具體工作。

第五條 縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,與同級綜治中心一體化運行,制定上崗公示、工作例會、巡查走訪、情況報告、事項準(zhǔn)入、分級培訓(xùn)、考核激勵等制度,承擔(dān)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理和社會治理工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、聯(lián)動處置、跟蹤反饋、監(jiān)督檢查、績效考評等工作。

第二章 網(wǎng)格和網(wǎng)格員

第六條 本細則所稱網(wǎng)格,是指在城鄉(xiāng)社區(qū)及其他特定管理區(qū)域內(nèi)劃分的基層服務(wù)管理單元。網(wǎng)格分為綜合網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格。綜合網(wǎng)格,是指在城市社區(qū)以居民小區(qū)、樓棟等為基本單元,在農(nóng)村以自然村落、村民小組或者一定數(shù)量住戶為基本單元劃分的網(wǎng)格。城市社區(qū)綜合網(wǎng)格一般為三百戶至五百戶,農(nóng)村綜合網(wǎng)格一般為三百戶,原則上應(yīng)控制在1500人/網(wǎng)格以內(nèi),不得隨意變更網(wǎng)格容量。專屬網(wǎng)格,是指以城鄉(xiāng)社區(qū)范圍內(nèi)行政中心、各類園區(qū)以及企業(yè)事業(yè)單位等為基本單元劃分的網(wǎng)格。

第七條 網(wǎng)格由縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心會同民政部門統(tǒng)一劃分,并根據(jù)工作需要適時調(diào)整。網(wǎng)格的劃分和調(diào)整情況應(yīng)當(dāng)及時報市網(wǎng)格化服務(wù)管理中心備案。

第八條 縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心根據(jù)省網(wǎng)格編碼編制規(guī)范,統(tǒng)一本行政區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)格編碼。網(wǎng)格編碼具有唯一性。

第九條 城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作主要包括下列事項:

(一)信息采報。依法采集、登記、核實網(wǎng)格內(nèi)的實有人口、房屋、單位、標(biāo)準(zhǔn)地址等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、動態(tài)信息。

(二)便民服務(wù)。協(xié)助村(社區(qū))便民服務(wù)中心為網(wǎng)格內(nèi)村(居)民提供便民、利民服務(wù)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、民政、衛(wèi)生健康、稅務(wù)等民生公共服務(wù)。

(三)矛盾化解。協(xié)助排查發(fā)現(xiàn)處置網(wǎng)格內(nèi)信訪、家庭暴力和民間糾紛以及其他影響社會穩(wěn)定的矛盾問題。

(四)隱患排查。排查上報網(wǎng)格內(nèi)社會治安問題情況和公共安全隱患。

(五)安全防范。協(xié)助開展突發(fā)事件預(yù)防處置、一般治安事件處置和重大活動安全保衛(wèi)工作;協(xié)助開展反滲透、反間諜、反分裂、反恐怖、反邪教等安全防范工作。

(六)人口管理。協(xié)助人民法院開展文書送達、執(zhí)行相關(guān)工作,協(xié)助排查走訪社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、吸毒解戒人員和肇事肇禍的嚴重精神障礙患者、生活無著的流浪乞討人員等重點人群管理工作。

(七)法治宣傳。宣傳法律、法規(guī)和國家方針政策。

(八)專項活動。協(xié)助村(居)民委員會、村(居)民小組開展村(居)民自治和民主議事協(xié)商;協(xié)助開展平安建設(shè)、新時代文明實踐和民族團結(jié)進步創(chuàng)建等活動;協(xié)助做好涉及文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)建設(shè)、公益保護、生態(tài)環(huán)境、城市管理等相關(guān)工作。

(九)其他工作。縣級以上地方人民政府決定通過網(wǎng)格開展的其他事項。

第十條 市網(wǎng)格化服務(wù)管理中心會同市相關(guān)部門統(tǒng)一編制全市網(wǎng)格服務(wù)管理事項清單,縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心可結(jié)合實際,動態(tài)增補,并向社會公布,與網(wǎng)格員能力不相匹配的事項,不得下放到網(wǎng)格。納入清單的網(wǎng)格服務(wù)管理事項,由網(wǎng)格化服務(wù)管理中心統(tǒng)一組織實施的,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)的力量、資源、經(jīng)費下沉到網(wǎng)格。

第十一條 按照“專職為主、兼職和志愿者為輔”模式,配齊配強網(wǎng)格員。網(wǎng)格員是指在網(wǎng)格中從事服務(wù)管理工作的人員,包括網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員和兼職網(wǎng)格員。綜合網(wǎng)格的網(wǎng)格長和專職網(wǎng)格員是城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的組成部分。

第十二條 網(wǎng)格長負責(zé)組織協(xié)調(diào)網(wǎng)格內(nèi)的服務(wù)管理工作,由城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織、村(居)民委員會主要負責(zé)人擔(dān)任。

第十三條 專職網(wǎng)格員具體從事所在網(wǎng)格的服務(wù)管理工作,在新招錄社區(qū)工作者時明確專職網(wǎng)格員身份,根據(jù)社區(qū)工作需要建立全科社工值班服務(wù)機制,將社區(qū)工作人員明確為專職網(wǎng)格員,確實需要又具備條件另行招聘專職網(wǎng)格員的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處會同縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、人力資源社會保障和民政部門按照規(guī)定統(tǒng)一招聘。

第十四條 擔(dān)任專職網(wǎng)格員,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守法律、法規(guī),品行端正;

(二)年滿十八周歲的中華人民共和國公民;

(三)具有符合崗位要求的文化程度,政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力好、溝通交流好、群眾口碑好;

(四)具備履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

具有下列情形之一的人員,不得擔(dān)任專職網(wǎng)格員:

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(二)曾被行政拘留、司法拘留的;

(三)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十五條 兼職網(wǎng)格員協(xié)助網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員開展工作,可以由國家工作人員、人大代表、政協(xié)委員、人民調(diào)解員、村(居)民代表以及在職黨員干部、“五老”人員(老黨員、老干部、老專家、老教師、老鄉(xiāng)賢)、治安積極分子等人員擔(dān)任。

第十六條 網(wǎng)格員接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心和村(居)民委員會管理,履行網(wǎng)格服務(wù)管理職責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心制定網(wǎng)格員工作職責(zé),督促網(wǎng)格員下沉網(wǎng)格,貼近服務(wù)對象,常態(tài)化走訪網(wǎng)格內(nèi)群眾、企業(yè),收集服務(wù)需求,及時記錄社情民意,做好上情下達和下情上傳工作。

任何單位和個人不得要求網(wǎng)格員從事下列工作:

(一)超出當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)格服務(wù)管理事項清單中應(yīng)當(dāng)由網(wǎng)格員實施的事項;

(二)實施行政許可、行政處罰、行政強制措施等依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)工作人員實施的事項;

(三)違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項。

網(wǎng)格員依法履行職責(zé)的行為受法律保護。

第十七條 網(wǎng)格員不得有下列行為:

(一)泄露國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私;

(二)利用工作之便為自己或者他人謀取私利;

(三)在工作中弄虛作假、推諉塞責(zé);

(四)態(tài)度蠻橫、行為粗暴或者故意刁難服務(wù)管理對象;

(五)其他違法違紀行為。

第十八條 縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一專職網(wǎng)格員標(biāo)志標(biāo)識,發(fā)放工作證件。縣區(qū)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要為網(wǎng)格員配備必要的裝備設(shè)備。

第十九條 建立上崗公示制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處要在村(居)民主要活動場所或者顯著位置公布網(wǎng)格名稱、區(qū)域范圍和網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員的姓名、聯(lián)系方式等信息。專職網(wǎng)格員和網(wǎng)格范圍調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)及時更新相關(guān)信息。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心要向社會公布監(jiān)督電話等舉報渠道,接受單位和個人對網(wǎng)格員的投訴、舉報,并依法及時處理。

第二十條 縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心建立健全網(wǎng)格員選用退出、工作規(guī)范、績效考核、教育培訓(xùn)、撫恤優(yōu)待、人員檔案等制度。

第三章 網(wǎng)格多元共治

第二十一條 建立健全“網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、社區(qū)上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報到、分級響應(yīng)、協(xié)同處置”的工作機制,各相關(guān)職能部門要根據(jù)政策法律法規(guī)和部門職能制定配套措施辦法,辦好分流事項,積極推動本系統(tǒng)服務(wù)管理措施在網(wǎng)格內(nèi)延伸落實,切實增強以網(wǎng)格化服務(wù)管理為重要支撐的基層社會治理合力。對委托網(wǎng)格承擔(dān)的工作任務(wù),應(yīng)當(dāng)加強對網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并提供服務(wù)支持;對掌握的網(wǎng)格化服務(wù)管理數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定匯入網(wǎng)格化數(shù)據(jù)中心共享共用。

第二十二條 網(wǎng)格化服務(wù)管理中心應(yīng)當(dāng)為“三官兩員一律”(“法官、檢察官、警官”、“調(diào)解員、網(wǎng)格員”和“律師”)100%進網(wǎng)格,開展法治宣傳、便民服務(wù)、排查化解矛盾糾紛提供協(xié)助和保障。

第二十三條 網(wǎng)格化機構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團體發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助做好城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

第二十四條 縣區(qū)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)通過政府購買服務(wù)、公開競爭、公益創(chuàng)投等方式,培育引導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)等第三方社會組織實施網(wǎng)格化服務(wù)項目。

第二十五條 有計劃引進和引導(dǎo)志愿服務(wù)組織和志愿者參與城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理,開展各類便民、惠民等志愿服務(wù)。

第二十六條 縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和村(居)民委員會要積極做好網(wǎng)格化服務(wù)管理與基層群眾自治的有效銜接工作,拓寬村(居)民參與城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理的渠道,引導(dǎo)村(居)民參與城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,實現(xiàn)群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

第四章 網(wǎng)格聯(lián)動和信息化

第二十七條 縣區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心要與社會治理現(xiàn)代化綜合指揮中心同步建設(shè),打通網(wǎng)格化中心與12345政務(wù)服務(wù)、公安110非警務(wù)、“1+4”基層執(zhí)法審批服務(wù)改革、應(yīng)急管理等平臺系統(tǒng),充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務(wù)管理中心的基礎(chǔ)支撐和核心平臺作用,與平安建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、信訪接待、公共法律服務(wù)等一體化運行,做到功能集成、反應(yīng)靈敏、扁平高效,為群眾提供組團式、全方位、零距離的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。縣鄉(xiāng)兩級網(wǎng)格化服務(wù)管理中心規(guī)范化建設(shè)應(yīng)做到“四有”。即有陣地:場所相對獨立,功能設(shè)置科學(xué)合理,設(shè)備設(shè)施符合國標(biāo)規(guī)范要求;有人員:配備一定數(shù)量的專職工作人員、坐席員,滿足工作需要;有機制:組織協(xié)調(diào)、協(xié)同聯(lián)動、情況報告、督查督辦、考核獎懲等制度機制健全完備;有保障:組織領(lǐng)導(dǎo)、運行經(jīng)費、安全管理、信息化建設(shè)等各項措施保障有力。

第二十八條 依托網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,運用網(wǎng)格化社會治理信息平臺,實現(xiàn)信息、資源和力量聯(lián)動融合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級以上中心建立分流指派機制,將有關(guān)事件根據(jù)職責(zé)分流至網(wǎng)格化聯(lián)動部門;涉及公共服務(wù)類的事項,分流至12345政務(wù)服務(wù)熱線。網(wǎng)格化聯(lián)動部門應(yīng)明確具體聯(lián)絡(luò)人,定期與同級中心對接,或派人定期進駐中心,或者依托全市網(wǎng)格化信息平臺線上處理網(wǎng)格員上報的相關(guān)事件,確保網(wǎng)格服務(wù)管理事項有人抓、有人管。

第二十九條網(wǎng)格員每天對網(wǎng)格進行基本巡查走訪,根據(jù)指令開展排查走訪,協(xié)同相關(guān)部門定期對出租屋、流動人口租住戶、生活困難家庭、重點人員、特殊人群等登門走訪,并將走訪情況登記入冊、第一時間上傳至網(wǎng)格化信息平臺。在巡查走訪時能夠處理的事項及時處理,不能處理的,及時上報村(居)委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心協(xié)調(diào)處理。發(fā)生重大矛盾糾紛、問題隱患、群體性事件、突發(fā)性事件以及其他重大緊急情況時,網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員應(yīng)第一時間上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心應(yīng)當(dāng)及時處理,并按照規(guī)定及時向相關(guān)職能部門報告。上級有關(guān)部門應(yīng)及時向網(wǎng)格員和當(dāng)事人反饋辦理進展情況和結(jié)果。

第三十條網(wǎng)格化聯(lián)動部門對于基層上報職責(zé)范圍內(nèi)的事件,責(zé)成專人在7日內(nèi)積極處置,并反饋同級網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。需要市級主管部門化解處置的,市級部門收到之日起10日內(nèi)協(xié)調(diào)解決,重大事項個月內(nèi)協(xié)調(diào)解決,并將處置結(jié)果反饋同級中心。要加強對處置事件的跟蹤管理,網(wǎng)格化聯(lián)動部門對于已經(jīng)辦結(jié)的網(wǎng)格員上報事件進行定期回訪、跟蹤問效,確保案結(jié)事了,群眾滿意。在規(guī)定時間內(nèi),確保事件流轉(zhuǎn)辦結(jié)率達95%以上。

第三十一條 網(wǎng)格化服務(wù)管理中心要加強網(wǎng)格化信息安全管理,嚴格落實信息系統(tǒng)安全管理責(zé)任,建立安全管理和應(yīng)急處置機制,確保數(shù)據(jù)安全。

第五章 保障措施

第三十二條城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作經(jīng)費由縣區(qū)人民政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)統(tǒng)籌保障列入同級財政預(yù)算

第三十三條 對專職網(wǎng)格員鼓勵實行“基礎(chǔ)薪酬+績效獎金”的薪資結(jié)構(gòu),并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和財力情況完善專職網(wǎng)格員待遇正常增長機制,確保工作運行和隊伍穩(wěn)定。專職網(wǎng)格員要比照城鄉(xiāng)社區(qū)工作者確定相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn),兼職網(wǎng)格員補助原則上每月不低于300元,網(wǎng)格志愿者要落實志愿服務(wù)積分獎勵機制。

第三十四條 網(wǎng)格長和專職網(wǎng)格員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險保障待遇,有條件的地方可以為其建立住房公積金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處可以為網(wǎng)格員辦理人身意外傷害保險等商業(yè)保險。

第三十五條網(wǎng)格化服務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)納入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府績效管理,由網(wǎng)格化服務(wù)管理中心具體負責(zé)考核評議。

第三十六條 縣區(qū)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及其有關(guān)部門對在網(wǎng)格化服務(wù)管理工作中作出突出貢獻的單位和個人,根據(jù)規(guī)定給予表揚和獎勵。對表現(xiàn)突出的網(wǎng)格長和專職網(wǎng)格員,可以優(yōu)先晉升崗位等級;在招錄事業(yè)單位或者國有企業(yè)工作人員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、村(社區(qū))兩委換屆或調(diào)整補充人員時,要注重從優(yōu)秀網(wǎng)格員中選拔;村(社區(qū))發(fā)展黨員時,要注重從網(wǎng)格員中發(fā)展。女性網(wǎng)格長和專職網(wǎng)格員,可以優(yōu)先發(fā)展為村(居)婦聯(lián)執(zhí)委。

第三十七條 縣區(qū)全面建成網(wǎng)格學(xué)院(社會治理學(xué)院)或設(shè)立專門培訓(xùn)中心,常態(tài)化、全覆蓋開展線上線下網(wǎng)格員服務(wù)管理專業(yè)技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市級重點開展網(wǎng)格教員、網(wǎng)格長培訓(xùn),每年不少于2次。縣區(qū)級重點開展網(wǎng)格長和網(wǎng)格員培訓(xùn),每年培訓(xùn)不少于3次。全市每年至少培訓(xùn)5000人,切實解決網(wǎng)格員流動性大、素質(zhì)不高等問題;納入網(wǎng)格工作的主管部門主動參與培訓(xùn),行業(yè)部門加強對網(wǎng)格員業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升網(wǎng)格員綜合業(yè)務(wù)技能。網(wǎng)格員入職前要接受崗前培訓(xùn),每年對轄區(qū)網(wǎng)格員輪訓(xùn)一遍,確保網(wǎng)格員每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間不低于3天,鼓勵引導(dǎo)網(wǎng)格員考取社工證。

第三十八條 縣區(qū)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及其有關(guān)部門、新聞媒體應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,推廣先進典型和經(jīng)驗做法,引導(dǎo)社會各方主動參與網(wǎng)格化服務(wù)管理,營造共建共治共享的良好氛圍。

第六章 法律責(zé)任

第三十九條縣區(qū)要制定網(wǎng)格化服務(wù)管理獎懲辦法和責(zé)任追究制度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責(zé)組織實施。建立健全經(jīng)常性督導(dǎo)檢查機制,定期組織開展網(wǎng)上巡查與實地督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)、通報、糾改網(wǎng)格化服務(wù)管理中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。對考核不稱職的網(wǎng)格員予以調(diào)整、解聘。對工作不重視、落實不力、推進緩慢以及濫用職權(quán)、徇私舞弊的部門和相關(guān)責(zé)任人,要落實通報、約談和責(zé)任追究機制;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十條 網(wǎng)格員因履行職責(zé),侵犯單位和個人合法權(quán)益造成損害的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處承擔(dān)法律責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處認為不屬于其責(zé)任承擔(dān)范圍的,可以提請縣區(qū)人民政府確定責(zé)任承擔(dān)主體。

第四十一條 任何單位或者個人對網(wǎng)格員及其近親屬實施滋擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;造成人身、財產(chǎn)損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第七章 附 則

第四十二條 專屬網(wǎng)格服務(wù)管理工作由網(wǎng)格所在單位負責(zé),實行主管部門和屬地雙重管理,其服務(wù)管理工作納入城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理體系。

第四十三條 縣區(qū)人民政府可以根據(jù)本實施細則,結(jié)合本地區(qū)實際制定細化方案。

第四十四條 本實施細則自公布之日起施行。


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