當(dāng)前，部分高校畢業(yè)生在求職技能提升、職業(yè)方向定位等方面面臨現(xiàn)實(shí)困境。為切實(shí)回應(yīng)畢業(yè)生需求，日前，市人社局人才服務(wù)中心舉辦第四期“專家問(wèn)診”就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，邀請(qǐng)資深人力資源專家惠茹坐鎮(zhèn)，為畢業(yè)生提供“一對(duì)一”服務(wù)，助力學(xué)子提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

惠茹作為江蘇省盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組織與人員配置經(jīng)理、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)資深招聘負(fù)責(zé)人，同時(shí)兼任北京化工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等高校特聘就業(yè)導(dǎo)師，深諳國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)屆生職業(yè)發(fā)展路徑。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，多名畢業(yè)生帶著個(gè)性化問(wèn)題與專家面對(duì)面交流，涵蓋專業(yè)前景、學(xué)歷提升、跨行業(yè)轉(zhuǎn)型等熱點(diǎn)議題。

“材料類專業(yè)就業(yè)前景如何？專升本是否該換專業(yè)？”連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院材料工程專業(yè)的朱穎率先拋出疑問(wèn)。惠茹分析指出，當(dāng)前化工類企業(yè)更側(cè)重招聘化學(xué)工程與工藝專業(yè)人才，材料類崗位需求相對(duì)較少。她建議朱穎在專升本時(shí)轉(zhuǎn)向化學(xué)工程與工藝專業(yè)，未來(lái)可從事分析、質(zhì)檢等崗位，并鼓勵(lì)其深耕專業(yè)知識(shí)向研發(fā)崗發(fā)展。若堅(jiān)持材料方向，可瞄準(zhǔn)新能源、半導(dǎo)體等新興行業(yè)，這些領(lǐng)域?qū)Σ牧先瞬湃杂蟹€(wěn)定需求。

南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的劉同學(xué)則糾結(jié)于“考研3年還是工作3年更有優(yōu)勢(shì)”。惠茹結(jié)合企業(yè)用人邏輯給出建議：若進(jìn)入體系完善的大平臺(tái)工作，3年積累的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能更具競(jìng)爭(zhēng)力；若考研能考入985、211等名校，學(xué)歷提升同樣能打開(kāi)職業(yè)空間。關(guān)鍵在于明確自身定位，避免盲目跟風(fēng)。

參與活動(dòng)的其余幾名學(xué)生也咨詢了多元化的職業(yè)規(guī)劃，有人專升本選擇化工或電氣專業(yè)，有人瞄準(zhǔn)宣傳策劃與自媒體賽道，還有人計(jì)劃考公或繼續(xù)深造。惠茹針對(duì)每位學(xué)生的背景逐一剖析，強(qiáng)調(diào)“行業(yè)風(fēng)口會(huì)變，但核心競(jìng)爭(zhēng)力始終在于適配性”。她提醒跨行業(yè)轉(zhuǎn)型者需提前儲(chǔ)備技能，而學(xué)歷提升者應(yīng)同步積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，避免“紙上談兵”。