水積而魚聚，木茂而鳥集。港城不僅以海納百川的胸懷廣攬人才，以求賢若渴的態度愛惜人才，更致力于以體貼入微的服務留住人才，著眼人才所急所需所盼，完善“居業學醫”人才無憂政策包，精準提供貼心服務。

“剛來到企業工作，就拿到了10萬元資助，而且兌現很及時，一定程度上解決了生活壓力，讓我倍感連云港市服務人才的速度和熱度。”正大天晴藥業集團股份有限公司藥劑研究員劉東旭說。

我市在2.0版人才新政的基礎上進一步優化升級，擴大購房券和生活補貼發放范圍，符合條件的本科畢業生、中級職稱（技師）即可享受購房券、生活補貼、公積金提額、商業貸款優惠等相關配套政策。截至目前，已累計向各類人才發放購房券近1.3億元，發放人才生活補貼近2.47億元。

立業先安家。我市打造人才安居工程，加快人才社區（公寓）建設，上線運行“山海智家”安居系統，集成房源管理、在線申報、租房繳費、數據統計等功能于一體，統一調度管理全市公寓資源，提升人才服務便捷化水平。開展兩期人才房“優惠購”活動，聯合23家房企，面向人才開展購房打折和現金優惠活動，一套房最高優惠30～40萬元。目前，在房產超市平臺進行購房登記的人才共計72人，總計意向購買房屋估價約8816萬元。推動“青連驛站”建設，提供500余個房間，為擇業期青年來連求職應聘、就業創業提供最長14天免費住宿服務，構建“人才驛站、人才公寓、人才住房、人才社區”四位一體的安居體系。

為解決人才后顧之憂，我市全力保障人才子女優先入學（入園），做好人才配偶安置工作，今年已為82名人才解決子女入學和配偶就業問題。升級花果山英才卡，涵蓋政務服務、科技創新、金融、法律、醫療保健、文體休閑等8大類16項服務，讓人才服務更便捷、更高效。