從爭(zhēng)議到和解 仲裁調(diào)解托穩(wěn)民生底線
“沒想到這么快就幫我要回了工傷待遇,非常感謝仲裁員的幫助。”張先生激動(dòng)地說。據(jù)悉,張某從事廣告制作安裝工作,工作中不慎摔倒,致右踝、右腓骨受傷,后被認(rèn)定為工傷。但雙方就賠償金額未能達(dá)成一致。仲裁工作人員在了解到這一事項(xiàng)后,積極搭建雙方溝通的橋梁,經(jīng)過多輪協(xié)商,最終雙方達(dá)成了和解。
“勞動(dòng)爭(zhēng)議無小事,我們用心用情對(duì)待每一個(gè)案件,爭(zhēng)取通過調(diào)解最大化地將矛盾化解在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和的目的。”仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說。今年以來,市開發(fā)區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”原則,充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),引導(dǎo)勞動(dòng)者通過江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)進(jìn)行快速調(diào)解,發(fā)揮71名持證調(diào)解員骨干作用,將調(diào)解工作貫穿庭前、庭中、庭后各環(huán)節(jié),推動(dòng)更多爭(zhēng)議以非訴訟方式解決。針對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇案件涉案金額大、當(dāng)事人對(duì)立情緒較為激烈等問題,建立“仲裁+監(jiān)察+工傷”三方聯(lián)合會(huì)商機(jī)制,整合政策解讀、信息核驗(yàn)、案件協(xié)辦等職能,通過聯(lián)合普法明晰權(quán)益邊界,依托信息共享打通處置堵點(diǎn),借助協(xié)作辦案壓縮維權(quán)周期。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:今年以來,全區(qū)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)以高效專業(yè)的工作作風(fēng),線上和線下累計(jì)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件637件,其中結(jié)案率97%,調(diào)解成功率90.2%,這一系列數(shù)據(jù)不僅彰顯了仲裁工作的顯著成效,更通過及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了堅(jiān)實(shí)有力的保障。
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