連云港“卡碼融合”打通人才服務數字化“高速路”

一張卡承載民生溫度，一串碼激揚創新動能。在數字化轉型浪潮奔涌的當下，市人社局主動探索“卡碼融合”創新模式，打通政務、社保與人才數據接口，在全省率先實現“持社保碼（卡）即享人才專屬權益”的數字化突破。

城市發展離不開人才資源支撐。我市目前高層次人才注冊近3萬人，其中近千人享受“花果山英才卡”待遇。針對“多卡并行、數據孤島、認證繁瑣”等痛點，依托社保卡覆蓋廣、場景多、使用便捷的優勢，人才憑融合后的碼即可享受從英才卡、社保碼到卡碼融合，從物理聚合到數字共生，這張承載山海基因的“數字請柬”，既詮釋著港城招才引智的誠意，更是城市與人才共生共榮的“生態契約”。

今年，市人社局將“卡碼融合打造全省人才卡試點數字化場景”納入2025年改革工作重點項目推進。“卡碼融合”上線運行后，首批選擇辦理公積金貸款、免費乘坐公交等場景作為切口，人才憑融合后的碼即可享受公積金貸款“免證提額”、免費乘坐公交等專屬服務，讓“持卡即認證、掃碼即通行”成為港城禮遇英才的數字化注腳。

下一步，市人社局將以“卡碼融合”為支點，依托“15分鐘社保卡服務圈”，持續打通數據壁壘、布局線下終端，貫通政務、金融、文旅等應用場景，多維度優化完善人才服務模式，總結卡碼融合經驗，形成可復制的“連云港模式”，為全省人才服務數字化應用場景融合集成建設提供示范參考。