近日，我市印發(fā)《關(guān)于進一步支持穩(wěn)就業(yè)促進高質(zhì)量充分就業(yè)的若干措施》，打出新一輪穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”，突出抓好就業(yè)這個最基本的民生，通過構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式、加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度、著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、加強高質(zhì)量充分就業(yè)保障等措施，讓廣大勞動者享受政策紅利。

每年開發(fā)市場化崗位3萬個

據(jù)悉，我市把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先目標，在重大政策制定、重大項目確定、重大生產(chǎn)力布局時，同步開展帶動就業(yè)評估。加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺支持力度，優(yōu)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)布局，鼓勵銀行網(wǎng)點、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等力量，參與就業(yè)公共服務(wù)載體建設(shè)和運營管理，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。同時，加強人工智能等新技術(shù)應(yīng)用，提升“就在港城”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“港城快工”數(shù)智零工市場等服務(wù)功能，持續(xù)推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，每年支持城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)1萬人。

“我市將因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、交通運輸、生活服務(wù)、農(nóng)村基層五大領(lǐng)域，每年開發(fā)新醫(yī)藥、新能源、人工智能、低空經(jīng)濟、養(yǎng)老托育、以工代賑、鄉(xiāng)村旅游等市場化崗位3萬個。”市人社部門相關(guān)負責人表示。重點面向“專精特新”企業(yè)和中小微企業(yè)等，每年開發(fā)就業(yè)見習崗位5000個。盤活科研院所、教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位崗位資源，每年開發(fā)科研助理、“三支一扶”、鄉(xiāng)村振興計劃、城鄉(xiāng)社區(qū)組織等政策性崗位3000個。結(jié)合就業(yè)形勢，開發(fā)儲備臨時公益性崗位5600個，將重點企業(yè)失業(yè)職工和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生納入臨時公益性崗位范圍，執(zhí)行期限至2025年12月底。

“云崗助貸”擴大至個體工商戶

就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要資金，我市加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度。其中，將“云崗助貸”支持對象擴大至個體工商戶等，單戶授信額度提高至5000萬元。富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款個人創(chuàng)業(yè)者貸款額度最高50萬元，小微企業(yè)按招用重點群體人數(shù)比例，貸款額度最高400萬元。探索設(shè)立“勞務(wù)品牌貸”，加大勞務(wù)品牌企業(yè)信貸優(yōu)惠等支持力度。加強重點企業(yè)政策支持，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提高至50%、中小微企業(yè)提高至90%。

對企業(yè)派員參加人社部門組織的赴外招聘活動，根據(jù)交通和食宿成本，按省內(nèi)最高1000元/人、省外最高1500元/人標準給予適當?shù)恼衅秆a貼。對企業(yè)招用符合條件的重點群體就業(yè)，按1500元/人標準給予企業(yè)一次性擴崗補助，執(zhí)行期限至2025年12月底。對制造業(yè)、生活服務(wù)業(yè)的中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、防止返貧監(jiān)測對象就業(yè)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的，按個人繳費額的25%給予1年的社會保險補貼，由企業(yè)申請，資金直補到人，申請期限至2025年12月底。

高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，是一個社會關(guān)注的焦點。我市將重點幫扶高校畢業(yè)生找工作，畢業(yè)證書落款年度兩年內(nèi)（含畢業(yè)當年度）的高校畢業(yè)生，報考本市事業(yè)單位、國有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，只要報名時無工作單位即可，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。同時，優(yōu)化就業(yè)困難人員認定標準，將符合條件的困難對象及時納入低保等保障范圍；優(yōu)化退役軍人補貼性教育培訓(xùn)政策，做好殘疾人、婦女等群體就業(yè)幫扶援助；對有就業(yè)能力和求職意愿的超過法定退休年齡的勞動者，可辦理求職登記，按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

重點領(lǐng)域開展補貼性技能培訓(xùn)

隨著我市高質(zhì)量發(fā)展進程的加快，需要大量有技能、會創(chuàng)新的人才。我市將擴大技能培訓(xùn)規(guī)模，2025至2027年，實施“匠心筑夢技耀港城”培訓(xùn)行動，重點圍繞先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務(wù)六大領(lǐng)域，針對企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等九類重點群體，組織補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次。同時，進一步發(fā)揮企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，推動企業(yè)自主開展技能培訓(xùn)、自主評價，實施首席技師、特級技師評聘工作。

高校專業(yè)設(shè)置與就業(yè)市場緊密結(jié)合，方能提高就業(yè)成功率。“構(gòu)建教育與就業(yè)聯(lián)動機制，將就業(yè)狀況作為優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、辦學資源配置、教育質(zhì)量評估、招生計劃安排的重要依據(jù)。”市人社部門相關(guān)負責人表示。強化在連院校（含技工院校）培訓(xùn)基礎(chǔ)作用，推行工學一體化人才培養(yǎng)，通過校企合作、產(chǎn)教融合、實習實訓(xùn)等方式，大力開展技能培訓(xùn)，推動企業(yè)需求與人才培養(yǎng)互通互動。