我市推動失業保險穩崗返還政策落地見效

降低企業用工成本是支持實體經濟的重要舉措。連日來，我市持續推行《全市工業企業降本增效若干措施》（下稱《措施》），推動失業保險穩崗返還政策快速落地。去年以來，全市累計發放失業保險穩崗返還資金9878.55萬元，惠及企業1.93萬家、職工26.6萬人。

讓企業“少跑路”，政府“多服務”，達到保市場主體、穩就業、助民生的目的。《措施》聚焦制約工業企業發展的難點堵點，提出要延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，對符合條件的企業實行“免申即享”失業保險穩崗返還，綜合運用社保補貼、吸納就業補貼、購房券、生活補貼等各項扶持政策，不斷降低企業用工成本，減輕企業生產經營負擔。

實施失業保險穩崗返還政策。中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還、大型企業返還比例不超過30%。裁員率按照上一年度全國城鎮調查失業率控制目標執行，并對其中參保職工30人（含）以下的企業，按照不超過企業職工總數的20%執行。除符合條件的參保企業外，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所都可以參照實施。

為提高用人單位的獲得感和便捷度，失業保險穩崗返還資金采取經辦服務模式，通過系統數據比對，直接向符合條件企業發放穩崗返還資金，覆蓋范圍廣、政策兌付快、企業獲益多，實現企業“免跑腿、免申請、免填表”，確保返還資金直撥到賬。通過系列舉措，失業保險穩崗返還資金實現“提標準、降門檻、擴范圍、簡流程”，確保返還資金“免申快下”，為全市經濟社會發展提供堅實支撐。

此外，在人才招引方面，市人社部門結合企業人才需求，搶抓高校畢業生求職黃金期，搭建高校畢業生和用人單位供需對接平臺。組織開展2024連云港“高校求賢季”系列活動，先后在西安、成都、南京高校聚集地，為盛虹石化、恒瑞醫藥、康緣藥業、聯瑞新材料、日出東方等全市100余家重點企事業單位提供崗位近萬個，幫助企業有效解決“用工難”問題，進一步吸納廣大賢士來連就業，提升就業人員幸福感。