“政”給力 構建人才“生態(tài)圈”

人才是第一資源，得青年者得未來。近4年來，我市引進青年人才14.4萬人，占引進人才總量的86.8%，成為港城石化產業(yè)、生物醫(yī)藥產業(yè)、新材料、新能源、高端裝備制造等產業(yè)的主力軍。留才貴有恒，育才需用心。招才引智之后，如何打造人才“引育用留”全鏈條生態(tài)，讓年輕人適應港城、喜歡港城、留在港城，方能成就“既棲良木，更筑廣廈”的城市發(fā)展新篇章。今起，本報推出《留連望返就在港城》系列報道，敬請關注。

昨日，聯(lián)瑞新材研究室內，研發(fā)工程師劉文艷正在比對一項項數(shù)據(jù)。她來自山東臨沂，2024年碩士畢業(yè)于中國海洋大學高分子化學物理專業(yè)。“企業(yè)的發(fā)展空間很好，很適合我做一些研發(fā)工作，目前各方面挺滿意的。”目前，劉文艷已經加入了企業(yè)某項目的研究團隊，她打算深耕研發(fā)條線，成為新材料領域的行家里手。

“企業(yè)歡迎青年人才來發(fā)展，也提供專業(yè)、管理雙通道的發(fā)展前景。像劉文艷這樣的青年人才都能找到前景廣闊的未來。”聯(lián)瑞新材人力行政部負責人劉宇恒說，企業(yè)引進的年輕人才不僅工作有實效，還可以拎包入住人才公寓，經常參加各類文體活動。

招才引智　14.4萬青年才俊匯聚港城

近年來，我市經濟支柱產業(yè)步入快速發(fā)展黃金期，需要大量高素質、專業(yè)技能型人才支撐。我市大力推進青年人才“聚連行動”，通過提升政策補貼力度，增強青年人才的歸屬感和吸引力。為了更好地集聚優(yōu)秀青年人才，我市不斷優(yōu)化升級人才政策，實施包括“花果山英才計劃”在內的“1+6”人才政策體系，旨在全方位覆蓋領軍人才、青年人才、海外人才等多個領域。

“4年來，全市引進14.4萬名青年人才，這個數(shù)字不算小。我們致力于完善全鏈條人才服務體系，圍繞人才強市戰(zhàn)略，著力提升人才服務水平，確保各類人才能夠順利落戶和發(fā)展。”市人才服務中心相關負責人表示。隨著《連云港市深化產才融合助力高質量發(fā)展的若干措施》的發(fā)布，我市堅持以產聚才、以才興產，迭代升級“1+6”人才政策，厚植人才沃土，為發(fā)展新質生產力蓄勢賦能。

向心聚集　重點產業(yè)“鏈”住人才

“生物醫(yī)藥、石化、新材料三大重點產業(yè)共引進青年人才19914人，占全市引進青年人才總量的13.8%。”市人才服務中心相關負責人介紹。其中，生物醫(yī)藥產業(yè)引進青年人才數(shù)量最多。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2024年該產業(yè)引進青年人才較2023年增長27.7%，生物醫(yī)藥產業(yè)引才效果逐漸增強。

與此同時，生物醫(yī)藥、石化、新材料三大重點產業(yè)引進青年人才的學歷層次整體高于全市平均水平。據(jù)統(tǒng)計，生物醫(yī)藥、新材料產業(yè)更注重高學歷青年人才的引進。2024年，引進青年人才中研究生占比高于往年平均水平。這也表明，我市在重點產業(yè)的人才引進工作中，通過加大對高學歷青年人才的引進力度，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，提升產業(yè)整體的創(chuàng)新能力和競爭力。

產業(yè)發(fā)展引導人才流動，我市生物醫(yī)藥、石化、高端裝備、新材料四大產業(yè)的人才需求分布與產業(yè)發(fā)展結構基本一致。四大產業(yè)中，石化和生物醫(yī)藥產業(yè)的規(guī)模較大，人才需求量也大，占四大產業(yè)的比重超過30%。

“我畢業(yè)于東北石油大學石油工程專業(yè)，2023年畢業(yè)加入盛虹石化，目前工作崗位由外操轉內操。”張善禹是東北人，很看好徐圩新區(qū)石化基地的發(fā)展前景，“連云港對人才引進的政策非常好，讓我感受到滿滿誠意，我也享受到了相關的優(yōu)惠政策。”

產才融合　招才留智大有可為

當下，各地競奪人才的情況仍然激烈，港城仍需積極招攬人才，緩解本地中高端人才緊缺的情況。

根據(jù)重點產業(yè)對不同學歷人才的需求情況來看，新材料、石化、高端裝備產業(yè)以本科和專科人才為主，生物醫(yī)藥產業(yè)對人才的學歷要求較高，碩博人才需求占比達9%，明顯超過其他產業(yè)，中高端人才較為稀缺。

引才后需要留才。近年來，我市發(fā)布“人才新政2.0版”，聚焦全市重點產業(yè)的高端人才引進，專門制定產業(yè)人才政策，對生物醫(yī)藥、石化、新材料三大產業(yè)引進的頂尖人才、領軍人才、緊缺人才最高可享受200萬元購房券；對引進的石化產業(yè)高端人才，按實際支付薪酬的70%給予企業(yè)引才補助；對引進的生物醫(yī)藥和新材料領域高端人才創(chuàng)業(yè)項目，給予最高1500萬元啟動支持，全面構筑引才的比較優(yōu)勢，推動重點產業(yè)對青年人才的吸引力上升。

隨著我市重點產業(yè)的快速發(fā)展，“新業(yè)務”“新職能”“復合型人才”“創(chuàng)新”等詞在招聘需求中頻繁提及，表明當前我市重點產業(yè)相關企業(yè)紛紛加速轉型，人才需求結構也發(fā)生變化。

“唯有讓青年人才‘來得了、干得好、留得住’，才能形成良性人才生態(tài)圈。解痛點、暖人心、促合作，讓人才服務從‘保障基本需求’轉向‘激活創(chuàng)新勢能’，才能為港城高質量發(fā)展注入源源不斷的活力。”市人社局相關負責人表示。