連云港實施“國企新鋒”專項培訓(xùn)行動

筆者從市委組織部獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)全市國有企業(yè)干部人才隊伍建設(shè)，助力推動全市國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，我市開展“國企新鋒”專項培訓(xùn)行動。

我市堅持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀國企干部作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)，不斷創(chuàng)新做法，突出前瞻謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)，積極構(gòu)建“選、育、管、用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制。本次專項培訓(xùn)行動堅持部委協(xié)同、市縣聯(lián)動、老中青梯次結(jié)合原則，統(tǒng)籌推進(jìn)市縣國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和青年職員隊伍建設(shè)，計劃通過3年系統(tǒng)培訓(xùn)，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)干部人才隊伍。

據(jù)悉，我市從全市國有企業(yè)干部人才中遴選1000名左右組建“國企新鋒”庫，成員由領(lǐng)軍型、骨干型、成長型3類干部人才搭配組成。領(lǐng)軍型干部人才主體為市屬監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣區(qū)（板塊）屬國有企業(yè)正職；骨干型干部人才主體為市屬監(jiān)管企業(yè)中層管理人員、縣區(qū)（板塊）屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；成長型干部人才主體為市、縣區(qū)（板塊）屬國有企業(yè)優(yōu)秀青年干部人才。

“國企新鋒”專項培訓(xùn)內(nèi)容重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，立足全市國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要和干部人才成長需求，強(qiáng)化政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。包括理論教育（黨性教育）、履職能力培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，3年實現(xiàn)所有培訓(xùn)項目全覆蓋。

“本次培訓(xùn)既是助力滋養(yǎng)國企干部人才成長，增強(qiáng)競爭本領(lǐng)的重要舉措，也是我們國企干部人才靜心研修、開闊視野、沉淀提升的大好機(jī)會。我將認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗、改革成果，爭做新時代國企改革先鋒。”班長代表、連云港堿業(yè)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理楊全說。