市人社局：2024年人才服務(wù)專員培訓(xùn)研討會開班

為進(jìn)一步提升人才服務(wù)效能，構(gòu)建上下貫通、職責(zé)明確、精準(zhǔn)高效的高層次人才服務(wù)體系，近日，我市2024年人才服務(wù)專員培訓(xùn)研討會在市級人才公寓服務(wù)中心正式開班。來自市委人才辦、市工信局、市科技局，各縣區(qū)（委）人才辦、人社局、人才公寓運營和系統(tǒng)開發(fā)單位的近40名人才服務(wù)專員參加培訓(xùn)研討。

活動由市人社局人才服務(wù)中心承辦，聚焦多層次人才需求，開展多維度專題培訓(xùn)，既有貼合實際的人才政策、人才服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也有金牌人才服務(wù)專員經(jīng)驗研討分享，讓人才服務(wù)專員學(xué)深悟透。市委人才辦、市科技局、市工信局、市人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志分別就各自領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作開展解讀，內(nèi)容囊括購房券、人才補貼、花果山英才卡等各類人才項目，并就落實屬地主體責(zé)任、完善內(nèi)控機制方面提出明確要求。

本次培訓(xùn)研討會既是一次集思廣益、群策群力的專題研討，又是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識的民主懇談，達(dá)到了聚智增共識的效果。下一步，市人才服務(wù)中心將繼續(xù)圍繞全市人才工作重點，不斷優(yōu)化人才服務(wù)專員隊伍，常態(tài)化舉辦人才服務(wù)專員實務(wù)訓(xùn)練，分領(lǐng)域開展集中培訓(xùn)和集中性人才走訪，在實踐交流中強化人才服務(wù)工作質(zhì)效，不斷提升人才的獲得感和滿意度。